管理｜正社員

仕事内容

Mission
新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！

■具体的な業務内容一覧
・就活生向けインターンシップの企画運用
・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど）
・就活生向けのイベント登壇/サポート業務
・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など）
・候補者や社内の選考日程の調整
・候補者との面談、面接、フォロー
・採用部門の面接官との連携
・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等）
・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー
・入社後のオンボーディング

※徐々にお任せしていく予定です

■使用ツール
システム環境：Google Workspace、Notion
コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
ATS：HRMOS
労務管理：SmartHR
採用媒体：多数あり

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】■想定年収
450万円～700万円
月給375,000円～ 基本給304,000円～ 固定残業代（30時間分：71,000円～）
時間超過分については別途支給いたします。

※給与改定 年2回

・交通費支給（当社規定による）｜【福利厚生】・加入保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可
・各種資格取得支援
・書籍購入費用補助
・社内飲食補助
・ウォーターサーバー
・フリードリンク
・フリースナック
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・法定福利厚生各種（産休、育休など）

＜評価制度＞
年功序列型ではありません。
当社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています。上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

受動喫煙対策：その他 屋内全面禁煙

応募条件

選考プロセス

・書類選考
・1次面接：HR本部長、HRメンバー
・最終面接：代表、取締役