インフラエンジニア|正社員 NEW
IT機器の導入運用スタッフ◆PC設定やサーバー構築など/年休125日/リモート可/残業月5~10h
株式会社ピアレス
仕事内容
ご経験やご希望を考慮し、「ITインフラサービスチーム」または「保守サポートチーム」のいずれかへ配属となります。
★多彩なキャリアパスを用意
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今回の配属先以外にも、顧客先に常駐してIT機器のお困り事をすぐに解決したり、インフラ構築を専門に担うチーム、大規模なプロジェクトを支援するチームなど、合計4つの事業部門が存在。そのため、PC設定の経験を入口に、保守やインフラ構築など、より専門性の高い領域へキャリアを広げられます。
★あなたの成長を後押しします
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2ヶ月に1度、上司との1on1面談を実施しており、「次にどんなスキルを身につけたいか」「どの部署で挑戦したいか」といった中長期的なキャリアプランをすり合わせます。成長していけるようサポートする会社です。
<具体的な仕事内容>
◆お客様から感謝を直接もらえる、IT機器の現地導入サービス
「PCを新しく導入したい」「オフィスを移転したい」といったお客様先にて、ITインフラの導入 を担当。PC・サーバーといったIT機器の設置・配線・設定から、ITインフラ環境の構築・移設作業まで、幅広く行ないます。お客様と直接顔を合わせるため、感謝の言葉が届きやすいです。
◆お客様の「困った」に寄り添う保守サポート
取引先のお客様から寄せられる「PCの調子が悪い」「プリンターから印刷できない」といったITに関する問い合わせに、自社コールセンターから電話やメールで対応します。リモートで問題を解決したり、必要に応じてお客様先へ訪問して修理・交換対応を行なったりします。
◎チームで働く安心感あり!
案件ごとにチームを組みます。大体1~40名で対応しており、1人で作業現場に行くことは月1回もない程度。いつでも周囲の先輩や同僚を頼れます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 | 300~400万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋5-13-13 ナガオビル |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) └月に2回ほど、作業によって夜勤・休日出勤あり。その際は振替休日を取得できます! ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(2日) ■GW ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
待遇・福利厚生
各種手当・条件|福利厚生:■賞与年1回(1月)
■昇給年1回(1月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万5千円、子供1人につき5千円)
■役職手当
■テレワーク手当
■休日出勤手当
└万が一振替休日が取得できない場合は、1日あたり1万5千円を支給します!
<その他>
■退職金
■健康診断
■外部ビジネス研修
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度
■社内イベント(BBQ、ボウリング大会、社員旅行、忘年会、ARスポーツ)
■引っ越し支援制度あり
★テレワーク・時差出勤可
現場で作業がない日は、テレワークや時差出勤も可能。次の現場の準備や研修の受講、見積書の作成など事務所での作業が不要な場合は、在宅勤務です。また、会議や打ち合わせなども、できる限りオンラインで開催できるように調整。リモートでも不明点はすぐ先輩に相談できるのでご安心を!
受動喫煙対策:受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋外に喫煙スペース設置
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)