ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

以下①~③いずれかの業務

①国内基幹系システム、周辺システム構築
　営業所向けの基幹系システム（販売管理）、
　社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築

②ERPシステムノ運用保守
　海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守、
　社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守

③オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用管理。
　社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム
（Web、グループウェア、SaaS（M365などのクラウド活用))の導入を企画・立案し、
　システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
　 27歳　専門卒/独身　502万円～　
　 30歳　大卒/独身　614万円～　
　 35歳　大卒/独身　772万円～
　 40歳　大卒/独身　864万円～　
　＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

＜諸手当＞
残業手当、休日出勤手当
通勤手当（全額支給）※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当（配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円）
｜【福利厚生】屋内、敷地内全面禁煙。「喫煙専用室設置」「屋外に喫煙場所設置」あり
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用保険・労災）
独身寮、社宅あり（入居については要相談）
　※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度。但し会社管理下を条件とする。
厚生年金基金
退職金制度（入社2年以上の方）
昇格試験時研修
異業種交流研修
キャリアプランセミナー（30歳前後）
新任監督者研修
マキタビジネススクール（通信教育）
ライフプランセミナー（定年退職準備）
財形貯蓄
マキタ企業年金基金
契約保養所
従業員持株制度　など

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考
　↓
【対面選考】
一次選考：会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、部門面接(60m)
　↓　 　　 ＊別途Webテスト、Webプログラマー適正検査
　↓
二次選考：役員面接
　↓
内定

◆一次選考に限りWeb面接対応可能
◆公共交通機関で来社した場合、一部面接交通費を支給します。