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正社員 未経験OK

【未経験歓迎】エンジニアオープンポジション◆スキルチェンジ歓迎!年休124日/賞与2.3ヶ月/残業手当全額支給/上場グループ

株式会社パートナー

仕事内容

<未経験・実務1年未満の方>
▽約1ヶ月間
各支社にてご希望や適性に応じた入社時研修をカスタマイズで実施。
例)アルゴリズム、ITパスポート学習、Java/SQL、CCNA/Linux、ビジネス研修など
※待機時の学習期間も給与は満額支給

▽2ヶ月目以降
先輩社員の元で、OJTを受けながら実際の業務を開始。
テストや運用保守など、簡単なお仕事からスタートし、IT業界に慣れていきます!

▽入社6ヶ月~12ヶ月
実際の開発やインフラの構築など、よりステップアップした業務に挑戦。
同じプロジェクトの中でステップアップしていくこともあれば、より挑戦できるプロジェクトに異動することも。
※基本的に2~7名のチームでアサイン。

<実務経験1年以上の方>
ご希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。
700社以上の取引先があるので、最適な案件で成長できます。
「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、ご要望を最大限配慮します。

【プロジェクト例】
・オンラインヨガサービス開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS
・ECショッピングサイト新規開発/JavaScript、PHP、jQuery
・アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
・AI事象検知アプリ開発
・公共サービス開発、保守
・ビル管理システム開発、保守
・携帯料金請求システム
・顔認証アプリ開発

【開発環境】
言語:Java、.NET(C#、VB)、Python、Ruby、PHP、Objective-C
FW:CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js
OS:Windows、Linux、iOS、Android
DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
※AIやVRなど最新技術案件も予定

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:3ヶ月|※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
想定年収310~700万円
月給22~58万円
勤務地茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 福岡県 当社拠点または拠点近郊のプロジェクト先 ※転勤無し ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。  ※リモートワーク約7割 ※U・Iターン歓迎
転勤無し
休日・休暇<年間休日124日>※2022年度実績
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇 6日(2023年後実績)
・GW休暇(カレンダー通り)
・年次有給休暇(12日)※入社初月に付与
・慶弔休暇
・特別休暇(有給とは別に3日間)※付与条件あり
・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※残業代は全額支給します。
※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。
※入社月から給与支給されます。|【福利厚生】・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(6月に給与改定)
・交通費支給(規定/月上限5万円)
・残業手当
・慶弔手当
・テレワーク手当(支給条件あり)
・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助(年間2万円)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度(在籍3年以上)
・永年勤続表彰

受動喫煙対策:禁煙

応募条件

必須条件

・IT学習経験
※スクールや独学、大学の授業など、学習環境や媒体は不問
※SQLの学習経験3ヶ月以上必須
・各地支社のいずれかへ通勤できる方(希望勤務地への配属となります。)
・日本語で業務を行える

アプリやシステムの種類、規模、担当業界、扱ってきた技術などは問いません。
次へステップアップ(工程や技術、ポジションなど)したい方を歓迎します。
※ベテランエンジニアも多数活躍中!社会人経験10年以上の方も歓迎です。

歓迎条件

・IT資格取得済み(ITパスポート、基本情報、Java資格、CCNA、LPICなど)
・スクールや職業訓練校でプログラミングを学習している
・ホームページやアプリを作ってみたことがある
・接客や営業など、人と関わる経験
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)

選考プロセス

【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】Web面接1回〜2回
【STEP3】内定

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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