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正社員

【プリセールスエンジニア/認証サーバー製品】東証プライム市場上場/ITセキュリティ自社開発製品が複数トップシェアを獲得!

株式会社ソリトンシステムズ

仕事内容

認証サーバー製品のプリセールスエンジニアとして
『NetAttest EPS』の紹介・提案、関連業務をお任せします。
 
◆商材『NetAttest EPS』
・自社開発商品
・RADIUS認証サーバーおよび電子証明書の
 認証局となる製品です。
<詳細はHPよりご確認ください>
https://www.soliton.co.jp/eps/
 
◆業務詳細
◇顧客案件への説明同行
 └機能説明&デモンストレーション
 └技術QA対応
 ※社内営業部門、各営業所、販売パートナーに同行
◇社内各部門の知識支援
 └技術相談への対応
 └勉強会の開催
◇販売パートナー向け技術力向上支援
 └勉強会の開催
 └トレーニング
◇連携サービス(製品)との技術検証
◇資料作成
 └社内外向け技術資料
 └公開コンテンツ
◇PoC支援
 ※製品機能へのフィードバック
 →プリセールス活動を通じて顧客や
 販売パートナーから得た要望や提案を
 社内開発部門にフィードバック。
 また専門的な問い合わせなどで
 開発部門と連携する場面は多々あります。
◇その他
 仕様作成 など
 
◆ポジションの魅力
<専門家への成長!>
 まずは特定製品を集中して学び、
 その製品の「エキスパート」として
 知識を深め、成長していけます。
<学びやすい環境>
 実際の製品を操作しながら学ぶことが可能。
 関連分野での技術職経験がある方は
 スムーズに業務に取り組むことができます。
<直接的な問題解決>
 自社製品を扱うため、開発部門と直接
 コミュニケーションを取りながら、
 迅速に問題解決ができる環境です。
<信頼される存在>
 社内、販売パートナー、そして顧客から
 信頼されるポジションです。多岐にわたる
 顧客の要件に対応し、契約までに困難もありますが、
 支援した案件の成約は何物にも代えがたい
 達成感があります。

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:17:30|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:4ヶ月|試用期間中の労働条件に変更はありません。
想定年収600~900万円
月給39~58万円
勤務地東京都 ◆本社  東京都新宿区新宿 2-4-3 ◆転勤ほぼ無し ◆アクセス  地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前」1出口より徒歩3分  ※各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好 ◆リモート:相談可(フルリモートは不可)
転勤無し
休日・休暇<年間休日120日>
※2023年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
  
・完全週休2日(土日)
 全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
 └慶弔休暇
 └出産休暇
 └育児休暇
 └介護休暇
   
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間

<給与補足>
・月給38万7,100~58万650円
 └ 基本給19万3,550~29万325円
 └ 一律住宅手当(1万3,000円)
 └ 職務手当9万7,885~15万3,368円
 └ 固定残業手当:8万2,665~12万3,957円・33時間分/月を含む
  超過分別途支給
※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています
 
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月) 
賞与:年2回(2月、7月)|【福利厚生】■社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
 └全額支給
■退職金有
 └確定拠出年金制度採用
■社内公募制度
■外部カウンセラー相談窓口
■社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
 └健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、
  保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、
  スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待 など
 
<教育制度>
■ITセキュリティ資格取得支援制度
■ラーニングエージェンシースキルアップセミナー
■評価者研修

受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

応募条件

必須条件

◆応募資格
 下記①~⑤の知識をお持ちの方
①ネットワークの基本的な理解
②RADIUS認証と802.1X認証の知識
③電子証明書に関する知識
④LDAPの理解
⑤Active Directoryの知識

歓迎条件

◆求めるスキル・スタンス
・相手の視点や知識に応じて、わかりやすく説明できる能力
・専門外の技術についても積極的に学ぶ意欲
・課題を前向きに捉え、解決策を考える姿勢
・自分の役割以上に全体の課題に関心を持ち、自発的に取り組む態度

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
※2次面接前web適性検査あり 

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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