ITエンジニア｜正社員 NEW
SRE（Site Reliability Engineering）【システム本部】※マネージャー候補
KIYOラーニング株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
• AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化
• サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用）
• システム運用の自動化や効率化
• 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入
【配属組織】
システム本部
エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。
【本ポジションの魅力】
・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。
【テクノロジースタック】
• インフラ：AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど）、Azure
• 言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js, Next.js）
• ツール：CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker
• 管理ツール：GitHub Actions、Backlog、Slack
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:00｜終了：18:00｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：4ヶ月｜試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| 月給 | 50～83万円 |
| 勤務地 | 東京都 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇（入社半年後10日間付与） ・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 ◆出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定 →担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】※固定残業時間は30～45時間（等級により異なる）
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度｜【福利厚生】＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
• AWSをメインにしたインフラ設計・設定・運用経験
• インフラ自動化やCI/CDパイプラインの設計・運用経験
• サーバーのパフォーマンス改善、トラブルシューティングの経験
• チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
歓迎条件
• NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験
• Azureを使ったシステム運用経験
• GitHubや他のDevOpsツールの活用経験
• OpenAIの技術を活用したプロジェクト経験
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
※開発グループマネージャー＋シニアエンジニア
▼二次面接（オンライン）
※システム本部長＋システム本部副本部長
▼最終面接（原則ご来社での対面となります）
※当社代表＋システム本部長＋システム本部副本部長
▼内定
※選考状況によって、面談・面接回数が変更になる場合があります。
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）