ITエンジニア｜正社員 NEW
★ホワイト企業認定を受賞★【関東】SE職（システムエンジニア）／無資格・未経験OK／資格支援制度あり／インフラエンジニア（運用・保守）／有給消化率90％
DSP株式会社
仕事内容
インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。
最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。
事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。
入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
【経験の浅い方やブランクのある方へ】
まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！少しずつできることを増やしていきましょう。
パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：09:30｜終了：18:30｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月｜※試用期間中は月給200,000円 |
| 想定年収 | 300～380万円 |
| 月給 | 22～30万円 |
| 勤務地 | 東京都 【東京本社】 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F (変更の範囲）会社及び派遣先の定める場所 ・港区港南1丁目 ・新宿区西新宿2丁目 ・多摩市鶴牧3丁目 ・千代田区神田須田町2丁目 ・品川区東品川2丁目 ※その他、プロジェクト先に準拠 ※渋谷・池袋・品川・豊洲・茅場町・新宿・浦安・中野・川崎・浜松町など、プロジェクト先も拡大中！ ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：110～115日 ・完全週休二日制（シフト制） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇（規定有） 有給取得率90%以上 産休取得実績あり |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】【月給制】
月給¥220,000～300,000（基本給175,000円＋出向手当31,500円＋業務手当400円＋固定残業代13,100円(8時間分））＋通勤交通費(月額30000円まで)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：なし
昇給：あり
｜【福利厚生】・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)
受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
既卒の方
歓迎条件
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
※在学中の方はご選考は可能ですが、就業は卒業後になります。
選考プロセス
応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定
※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。
※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。
ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。
当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。
※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。
※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）