ITエンジニア|正社員

正社員

データサイエンティスト(機械学習/深層学習/Pandas/scikit-learn)

株式会社クーリエ

仕事内容

【業務概要】
今回募集のデータサイエンティストは、Analyticsを用いてさまざまなビジネスプロジェクトをリードしていただき、メディアプラットフォーム事業におけるさまざまな意思決定を、合理的かつ迅速にする役割を期待しています。ビジネスインサイトを発見し、分析によって付加価値を生み出すことで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の策定〜業務オペレーションの設計やアルゴリズムの開発〜ハンズオンによるオペレーション実行までを推進し、マーケティング最適化のための各種施策をプロジェクト立ち上げから実装までをお任せします。

【具体的な業務内容】
・データ分析による課題抽出からビジネスプロセスの改善
・大規模データセット上でのレコメンデーションや行動ターゲティングのためのアーキテクチャ設計
・Analyticsのハイレベル設計のためのKPIツリーの定義
・経営課題を解決するための各種アルゴリズム開発
・データ収集のためのデータフロー設計/構築
・マーケティングのデジタル化による広告パフォーマンスの最大化
・新規施策のフィジビリティ検討のためのデータ分析
・意思決定のためのデータ抽出/加工/可視化(レポート作成やダッシュボード化)

【ミッション】
日々蓄積される膨大なファーストパーティデータの収集・分析・可視化を行い、経営戦略に基づいた事業成長のためのアクションプランを実行し、新たな事業インパクトを生み出すことがミッションとなります。

【ポジションの魅力】
プロダクト開発は自社チームで行っていますので、PdM、PjM、エンジニア、デザイナーとの協働作業となります。企画から開発まで、サービスに包括的に関わり、事業成長にダイレクトに貢献することが可能です。少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。データ分析の経験を活かして、これからデータサイエンティストに挑戦してみたいという方から、既にデータサイエンティストとしてビジネスの現場でご活躍されているシニアクラスの方まで、幅広くご応募をお待ちしております。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間開始:09:00|終了:18:00|残業:有り
試用期間試用期間:3ヶ月
想定年収600~1300万円
勤務地東京都 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
転勤無し
休日・休暇・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】想定年収:600 万〜1,300万

・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)|【福利厚生】・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。

受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

応募条件

必須条件

・データ分析実務経験2年以上の方
・SQLを用いてデータ抽出・集計を行うことができる方
・分析結果を分かりやすく可視化してインサイトからビジネスインパクトを出せる※業界経験は問いません

歓迎条件

・Analyticsを用いたさまざまなビジネスプロジェクトをリードしてきた経験
・修士(院卒)、理工学部を卒業されている方
・開発部門と共同してプロジェクトを進めた経験
・マーケティングの基礎知識
・業務システムやWebサービス等のソリューション型の営業経験
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用できる方
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて行動できる方

選考プロセス

選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。
適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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