ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】
不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。
■開発業務
・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善
・加盟店管理画面の機能追加・改善
・社内業務システムの機能追加・改善
・新規サービスの開発
■開発環境
バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python
バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js
フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript)
フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS
開発環境：GitHub, Docker, JetBrains
CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins
インフラ：AWS
IaC：Ansible, AWS CloudFormation
モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry
BI：Metabase
コミュニケーション：LINE WORKS, Slack
DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB
CMS: WordPress

＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞
自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。
また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。
開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。

＜マネジメントにもチャレンジ＞
今回あなた様には、リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えております。
勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！

＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。
しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。
その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。

【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはほぼありません！
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給）
・結婚祝金（3万円-5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人）

【賞与】年2回（4月・10月）2025年度実績：平均4.5か月
【昇給】年2回（4月・10月）｜【福利厚生】
・在宅勤務
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度

・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

【STEP①】書類選考
【STEP②】Web適性検査（Talent Analytics) ※ご自宅で受けられます。
【STEP③】一次面接、筆記試験 ※対面・オンラインいずれも可能
　（※オンライン面接の場合は最終面接時に筆記試験を行います）
【STEP④】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施

【面接のポイント】
・質問に対して、しっかりと答えているかどうかコミュニケーションの部分
・しっかりとご自身の中で将来のキャリアが起こせているかどうか、
また、ビジョンに向けて行動目標を立てられているかどうか