ITエンジニア｜正社員 NEW

仕事内容

◇アピールポイント◇
・ストレスフリーな環境
・無駄なコミュニケーションシーンはなし
・前職給与以上保障
・様々な言語や案件に携われる
・小規模なので評価がダイレクトに影響
・定例会での顔出し無しOK
・ワークライフバランス重視
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【仕事内容】
・アリベルのJavaエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。
Javaエンジニアを急募しております。
経験としては４～５年クラスの能力が必要になると思いますが、一旦こちらでは３年以上～で
エントリーとしております。

◇株式会社アリベルについて◇
弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。
ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。
その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。

弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。
シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。

ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。

弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在9名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。
人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。
また代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。

規模感として中小企業枠を超えませんが、裏を返せば裁量良く働け、評価が直に反映されやすい環境でございます。

◇社員の約9割がエンジニア◇
人事と総務の2名を除く全てがエンジニアです。
社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。
また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、
作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【年収例】
510万円／月給31万円＋賞与　28歳　入社三年目
600万円／月給37万円＋賞与　36歳　入社三年目

※給与はスキルや経験により決定いたします。｜【福利厚生】・社会保険完備
・資格取得支援
・賞与あり
・昇給あり

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

①書類選考
②一次選考（人事）
③最終選考（代表）（コードテストあり）
③内定