ITエンジニア｜正社員, 契約社員 NEW

仕事内容

◇アピールポイント◇
・ストレスフリーな環境
・無駄なコミュニケーションシーンはなし
・前職給与以上保障
・様々な言語や案件に携われる
・小規模なので評価がダイレクトに影響
・定例会での顔出し無しOK
・ワークライフバランス重視
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【【仕事内容】】
・アリベルのJavaエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。
案件自体は多岐にわたり多数ございますので、ご希望に沿った案件に携わることができます。
フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドなど多岐に案件がございます。

開発言語：Java、Python、kotlin
FW：Spring Framework / Play Framework / Jakarta EE
案件：WEB、業務系、Android

また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。
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【案件例】

・案件①：銀行系関連システム

・詳細：システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト
　ー 顧客要望の機能追加に伴う設計・開発・テスト（テスト仕様書作成含む）
　ー 共通部分（基盤周り等）及びワークフロー、CRM、IF/バッチの3領域の
　　 いずれかを想定
　ー サーバーサイドメインですが、状況次第で一部フロント設計/開発も対応頂く可能性有
　※状況次第で要件定義も対応する可能性有
　ー ミドルウェアVerUP対応
　ー テストシナリオ作成/レビュー

・環境：
(OS)：Linux
(言語)：
　フロント）JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
　サーバーサイド）Java8
(FW)：
　フロント）Vue.js
　サーバーサイド）SpringBoot Ver1.3, JUnit
(DB)：Oracle
(Cloud)：AWS
(ﾐﾄﾞﾙｳｪｱ)：Apache
(O/Rﾏｯﾊﾟｰ)：Hibernate
(ビルド)：Gradle v3
(その他)：Git

・案件②：配送会社向けASPサービス改修対応

・詳細：お客様先で運用フェーズに入っている各種システムにおいて多々発生している改修案件の随時対応。

・環境：
(言語)：Java/javascript/jsp
(FW)：struts
(帳票)：ListCreator
(DB)：Symfoware

・案件③アーティストファンクラブアプリ開発

・詳細：某有名アーティストのファンクラブアプリの開発をお願いします。
Android/iOSで各OS３～4名体制での新規開発となり、
設計・開発から担当して頂きます。
メインとしては音楽/動画再生/ストリーミング/バックグラウンド再生などの
機能開発となります。

開発環境
- SCM：Git (GitHub)
- ITS：github issue
- インフラ：社内バックエンドチーム開発+ベンダー

【開発環境（Android）】
- IDE：Android Studio
- Language：Kotlin

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◇株式会社アリベルについて◇
弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。
ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。
その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。

弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。
シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。

ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。

弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在9名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。
人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。
また代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。

規模感として中小企業枠を超えませんが、裏を返せば裁量良く働け、評価が直に反映されやすい環境でございます。

◇社員の約9割がエンジニア◇
営業と総務の2名を除く全てがエンジニアです。
社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。
また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、
作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【年収例】
510万円／月給31万円＋賞与　28歳　入社三年目
600万円／月給37万円＋賞与　36歳　入社三年目

※給与はスキルや経験により決定いたします。｜【福利厚生】・社会保険完備
・資格取得支援
・賞与あり
・昇給あり

受動喫煙対策：その他 選考時に直接ご確認ください。

応募条件

選考プロセス

①書類選考
②一次選考（人事）
③最終選考（代表）（コードテストあり）
④内定