技能工（整備・工場生産・製造・工事）｜正社員 NEW

仕事内容

ものづくりの現場での管理業務。
入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。

【計画の立案】
納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。

【取引先とのやりとり】
製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。

【スタッフの指導・管理】
工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。

募集要項

待遇・福利厚生

各種手当・条件｜福利厚生：昇給年1回（6月）
賞与年2回（1月・7月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（別途支給）
社用携帯電話貸与
社用車貸与（1人1台社用車を貸与）※駐車場完備。
退職金制度
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
キャリアアップ制度
福利厚生クラブ
社員旅行（全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります）

受動喫煙対策：受動喫煙対策： 喫煙スペースあり