技能工（整備・工場生産・製造・工事）｜正社員 NEW

仕事内容

 LACホールディングス– "やってみたい"を仕事にする！

LACホールディングスの仕事は、「キャンピングカーを売ること」ではありません。お客様が求めているのは 「自由な旅」「家族との時間」「自分だけの趣味空間」。
だからこそ、私たちの役割は、お客様一人ひとりの理想を聞き出し、最適な1台を一緒に考えること です。

◼︎ まずは “基本の整備” から慣れていく
・オイル交換
・タイヤ交換
・バッテリー点検
・簡単な消耗品交換（ワイパー、電球など）
普
通の整備と同じ“入り口”から入っていきます。
未経験の方でも、先輩と一緒に一つずつ覚えれば大丈夫です。

◼︎ キャンピングカー“ならでは”の点検・修理
ここからが、他の整備職とまったく違う部分です。
・サブバッテリー・インバーター・ソーラーパネルの点検
・冷蔵庫・照明・FFヒーターなどの電装まわりの確認
・水回り（ポンプ・タンク）のチェック
・内装や家具の締め直し・調整
“車 × 電気 × 家具 × 水回り”
全部触るので、仕事の幅が自
然と広がります。

◼︎ 軽いカスタムの作業も任される
お客様の要望に合わせて、
・ペット用フックの取り付け
・収納の追加
・棚の調整
・照明の変更
など、“ちょっとしたDIYみたいな作業”もあります。
手を動かして何かを作るのが好きな人にはたまらない領域です。

◼︎ お客様への説明
（ここがLACの強み）
整備は技術だけじゃなく、
「どこが悪かったか」 「これからどう使えば安心か」 まで伝える仕事です。
・点検結果のご説明
・次回整備のアドバイス
・旅先でのトラブル予防の話
・お客様の希望を聞いて改善提案
ここが“ただの整備士”との違い。
お客様との会話を楽しめるタイプが強いです。

◼︎ 納車前の最終チェック
・内外装の最終確認
・電装・水回りの動作テスト
・装備の動作説明補助
・試運転チェック
新しいキャンピングカーを“旅に出られる状態”まで仕上げていく工程です。

◼︎ チーム作業（製造・営業との連携）
・営業と一緒に仕様の確認
・製造部門との擦り合わせ
・カスタム依頼の内容確認
・納期調整や現場の共有
職種の垣根が低く、相談しながら進める文化
があります。

募集要項

待遇・福利厚生

各種手当・条件｜福利厚生：待遇・福利厚生 ・キャンピングカーの社員レンタル制度（規定あり）
→ 旅行や家族イベントで実際に使えるのが人気
・社員割引制度（キャンピングカー関連用品・パーツ など）
・資格取得支援制度
・社会保険完備

受動喫煙対策：受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙