技術職｜正社員 NEW

仕事内容

顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう
太陽光発電所の設計・積算をお任せします。
　　
◆POINT
・業界唯一の新モデル設計
　
◆業務詳細
・顧客との打ち合わせ
　└設置先の環境やニーズのヒアリング
・最適な発電に向けた設計
　└配置、レイアウトの作成
　└設置方法の考案
　└単線結線図の作成

◆ミッション
　顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、
　効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが
　当ポジションのミッションです。
　現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、
　社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。
　今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、
　スピード感のある対応を行える状態を目指します。
　
◆将来は！
　当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や
　その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。
　幅広い知識・経験をもつエンジニアへと
　キャリアアップしていける環境です！

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】＜勤務時間補足＞
・月平均残業時間：30時間
※固定残業20時間を超過する分は全額支給
　
＜昇給・賞与＞
・昇給年1回（7⽉）
・賞与年2回（6⽉、12⽉／各2ヶ⽉分 ※2022年実績）
　
＜年収事例＞
・年収事例：420万円／28歳・月給26万円
｜【福利厚生】・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上／年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで）
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・「ヘルシーメイト」実施
　　食事の最初に野菜を食べる取り組み
　　野菜ジュースやサラダの食事補助あり
【電巧社健康宣言】※健康経営への当社の取り組み
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接