技術職｜正社員 NEW
【福岡本社】製造業向けFA機器の機構設計◆製造業界の生産性向上ソリューション提供／裁量◎
第一施設工業株式会社
仕事内容
【技術で顧客のニーズに応え新たな挑戦を続ける企業／老舗搬送装置メーカーで自動搬送設備のシェアを60％以上獲得／I・Uターン歓迎】
創業58年を超えるFA（搬送自動化／省人化）メーカーである当社にて、
機械設計補助として下記業務を担います。
ゆくゆくは案件業務計画主担当やチームマネジメントもお任せしたいと
考えています。
■具体的な業務内容：
・構想図（3Dレイアウト図作成、部品選定、強度計算）
・顧客との打合せ
・仕様書作成業務
・原価積算業務
・簡易テスト
■製品について
・搬送システムがメイン（省力機もあります）です。クライアントの要望に対し「カスタマイズ」ではなく「1から」システムを設計・製造しています。
・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、アジアや日本でのシェアはかなり高く、アジアで約80％のシェアを誇っています。
■主な納入実績：大手自動車・半導体メーカー等多くの企業様に導入を頂いています。（例：パナソニック・NEC・ソニー・東芝・シャープ・京セラ・富士通など）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：08:40｜終了：17:40｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月｜当期間での待遇に変更はありません |
| 想定年収 | 360～495万円 |
| 月給 | 24～33万円 |
| 勤務地 | 福岡県 【本社】 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 ＜勤務地最寄駅＞ JR鹿児島本線／ししぶ駅 車通勤OK |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 週休2日制(土日)＋祝祭日 ※現場での仕事が土曜日、日曜日等会社休日になった場合は平日で 振替休日取得となります。 ・祝祭日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％） ・特別休暇 ・結婚休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇（2日間） ・産前・産後休業 ・育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% ・介護休業 ・育児時間・生理休暇 ★選択制週休3日制度、選択制短時間勤務制度（会社規程による） 家庭の事情などにより希望する社員が週休3日制や1日6時間で働ける制度 社員がより柔軟に働ける環境を整備しています |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月)※4.2ヶ月分（2025年度実績、業績に応じて変動有)
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。
【諸手当】
残業手当全額支給
家族手当（配偶者：3000円／子：1500円）
役職手当
通勤手当
※公共交通機関を使用の場合は全額支給
※車通勤の場合は会社規定による
出張手当
※出張の状況に応じて給与と別途支給（会社規程による）
｜【福利厚生】★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■社用携帯電話・PC貸与
■健康診断
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用）
■社会保険完備
■書籍購入支援制度
■制服貸与
■研修制度
受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
応募条件
必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（入社時までに取得必須）
選考プロセス
1次面接→最終面接
※オンライン面接も行っています
※面接回数は状況により変動があります
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）