技術職|正社員 NEW
【現場経験が活かせる!】千葉市/設備管理/内勤メイン/AEONグループ/賞与年2回
イオンディライトコネクト株式会社
仕事内容
全国チェーン展開のコンビニ、スーパー、ドラックストアがお客様です。
冷蔵庫が冷えない、空調が効かないなど店舗設備に関するメンテナンスを請け負っています。
社内にメンテナンススタッフもおりますが、全国のパートナー企業と連携し店舗運営を支えています。
一度の訪問で、完結する案件ばかりではないため、修理が完結するまでメンテナンスの進捗状況を追いかける必要があり、時には本部様とも連携しながら案件完了までサポートをお願いします。
修理だけでなく、機械の入替や定期メンテナンス提案など、我々から提案することも多く、空調設備や冷凍設備設備の知識は必要不可欠です。
内勤での業務がメインですが、現場立会やお打合せなどで現場に行くこともあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始:09:00|終了:18:00|休憩:60|残業:有り |
| 試用期間 | 試用期間:2ヶ月|試用期間中の条件変更無し |
| 想定年収 | 500~650万円 |
| 月給 | 30~39万円 |
| 勤務地 | 千葉県 ■千葉中央事業所 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル |
| 転勤 | 有り |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(2年連続年間休日数UP!) 月平均10日間休み 連続休暇取得可 年1日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪ |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【資格手当】
・1級施工管理技士 月3万円など
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月)分と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)|【福利厚生】■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■資格手当 最大4万円
■自己啓発支援制度(e-ラーニングなど)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
■借上社宅制度(会社規定による)
■時短勤務制度(実績多数)
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■制服貸与
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
\イオングッドライフクラブとは…?/
福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます!
さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!
受動喫煙対策:禁煙
応募条件
必須条件
設備管理のご経験
空調設備の知識
冷凍設備の知識
歓迎条件
【お持ちの方は活かせます】
・施工管理のご経験
・第三種電気主任技術者
・第三種冷凍機械責任者
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門・人事)→二次面接(最終)
※一次面接はWEB面接(teams)
※DPI有り
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)