技術職|正社員
物流スタッフ(出荷)/「タイ~ヤマルゼン♪」のCMで有名な企業/残業ほぼナシ
株式会社カーポートマルゼン
仕事内容
タイヤ・ホイールの販売で業界トップクラスの知名度と
実績を有する当社の物流センター(自社倉庫内)にて、
商品の検品や出荷作業などをお任せします。
◆職務内容
◎専用機械を用いてのタイヤホイールの組付け
◎箱出し、検品作業、バルブ付け
◎梱包作業
◎タイヤピッキング など
* 作業はチームによる分業制!
全員で協力しながら作業を進めており、
マニュアルだけでなく、コミュニケーションを取りながら
教えていくので未経験でも問題ありません。
※1つ10キロ~20キロ程度のタイヤを扱うので
体力が必要な業務です。難しい作業はなく、
慣れれば誰でもできる作業です。
未経験スタートのスタッフがほぼ100%です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始:08:30|終了:17:30|休憩:120|残業:有り |
| 試用期間 | 試用期間:3ヶ月|※手当のうち、時間外手当以外は試用期間明けからの適用 |
| 想定年収 | 340~450万円 |
| 月給 | 22~28万円 |
| 勤務地 | 大阪府 カーポートマルゼン物流センター/ 大阪府大阪市住之江区南港南3-4 OsakaMetro線 南港東駅 徒歩10分 ※車通勤可能 |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | ◆年間に取得できる休日は125日以上! └(年間休日120日+計画有給5日) 月8~10日休み(日曜+他シフト制) 年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇、 特別休暇※5日以上の連休取得可 |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】月給:217,000円~
月額(基本給):217,000円~
(大卒:233,800円~/短大/専門卒:225,400円~/高卒:217,000円~)
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
※昨年度2.8~4.2ヶ月分
【手当】
・通勤手当 ※規定あり
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・住宅手当(月 8,000 ~ 15,000円)※規定あり
・役職手当
・資格手当(詳細は下記)
・資格従事手当(詳細は下記)
◆資格手当
└整備士資格を有している全従業員に支給
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
◆資格従事手当
└整備士資格を有しピット作業に従事する者のみ
資格手当とは別に追加支給
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
例)1級整備士がピット作業に従事した場合
月給 + 資格手当 20,000円 + 資格従事手当20,000円
ーーーーーーーーーーーーーーーー
<年収例>
40代 580万円
30代 520万円
20代 400万円
<勤務時間補足>
休憩:実質120分
(午前30分、お昼60分、午後30分)|【福利厚生】【手当】
・通勤手当( 規定あり )
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・住宅手当(月 8,000 ~ 15,000円)※規定あり
・資格手当( 自動車整備士: 月5,000円~20,000円 )
・役職手当
【研修】
・OJT研修
・スキルアップ研修
・階層別研修
・ビジネスマナー研修(外部)
・中途社員研修
・評価者研修
【その他】
◆全従業員が対象
・副業OK
・置き型社食あり(栄養士監修のおかずを1品100円で販売中)
・自転車通勤可
・出産 / 育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・スポーツクラブ法人会員(JOYFITを割引価格で利用可)
・社員割引制度
◆一部従業員が対象
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・時短制度
・従業員専用駐車場
・ケア休暇
└女性特有の体調不良の際は月1回まで取得可能
・入社時転居一時金
└現住所が職場から60km以上離れている方が
転居を行う場合のみ最大10万円の補助
受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
応募条件
必須条件
未経験可
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)