技術職|正社員, 契約社員 NEW

正社員, 契約社員

【関西~中四国・外国籍】施工管理補助、工事管理ディレクター

JAGフィールド株式会社

仕事内容

工事現場における施工管理補助のお仕事です。
全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです!

【 担当業務 】
 ◇工程管理 ⇒ 工事スケジュールの管理
 ◇品質管理 ⇒ 図面との整合性チェック
 ◇安全管理 ⇒ 無事故無災害の徹底管理
 ◇写真管理 ⇒ 現場での写真撮影や整理
 ◇書類作成 ⇒ 日報や見積書の作成業務
 ※上記の他にも、図面専用ソフト(CAD)を使用したお仕事も任せられることがあります◎

【 工事の種類 】
 ◇建築工事 ⇒ 建物に関係する工事(住宅、商業施設、店舗など)
 ◇土木工事 ⇒ 建物以外の工事(道路、トンネル、河川など)
 ◇設備工事 ⇒ 空調や給排水に関係する工事
 ◇電気工事 ⇒ 電気設備に関係する工事

【 プロジェクト例 】
 ◇マンション新築工事
 ◇高速道路新設工事
 ◇テーマパーク新設工事
 ◇空港の滑走路整備工事

「建設業界で活躍したい!」「手に職をつけたい!」という方は大歓迎♪
アナタのご応募お待ちしております!

募集要項

雇用形態正社員, 契約社員
勤務時間開始:08:00|終了:17:00|休憩:60|残業:有り
試用期間試用期間:6ヶ月|試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 試用期間は基本的に半年ですが、半年~1年程度になる可能性もあります。
想定年収350~400万円
月給26万円
勤務地滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県 関西圏内を中心とした、関西~中四国エリア ※詳細は添付資料をご確認ください。 ※中四国在住の方は関西圏への出張可能者が選考対象となります。
転勤無し
休日・休暇◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350~400万の層が多い。
交通費:実費支給
昇給:年1回
賞与:年2回
正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断|【福利厚生】◆社会保険完備
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度
◆無料CAD講習
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
◆テイクオフ研修
└若年層/未経験エンジニア向け技術研修
◆技術者紹介特典
└最大15万円支給(規定あり)
◆屋内受動喫煙対策:有
└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】

受動喫煙対策:その他 プロジェクト毎に規定あり

応募条件

必須条件

・国内外問わず、施工管理経験が1年以上ある方
・学歴:国内外問わず、建設系学部、工学部、理学部、情報学部の大学卒業(短期大学含む)
※永住者、特別永住者、定住者VISAの方は学歴条件は不問です。
・日本語能力N2程度以上
・基本的なタイピングスキル
【応募時提出必要書類】
・履歴書、職務経歴書
・在留カードのコピー(表・裏)
・大学の卒業証明書(和訳または英訳)
・大学の成績証明書(和訳または英訳)

歓迎条件

・運転免許証(マストではない)
※運転免許証が必須条件となるエリアがあります。詳細は添付資料をご確認ください。

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接
※場合により1次面接で終了

【緊急連絡先】06-7636-9665

※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。

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