コンサルタント｜正社員

仕事内容

■業務内容：
《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。

《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。

※様々なチャネルで候補者をサーチ（調査）するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します（ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）。
※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げられる制度となっております。

サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。
https://www.search-firm.co.jp/service/

■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力：
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。

(2)「Purpose」企業と人の未来(幸せ)をつくる
“企業が必要とする資質をもつ人材をご紹介し、その人材が能力を最大限に生かすことで、企業の枠を超えた人材の適材適所配置を実現する”仕事です。

(3)「Values」
・顧客企業、候補者、SFJの三方良し
・社会貢献の主役としての主体性と柔軟性
・未来を見据えた夢のある舞台

日本経済の発展に寄与し、あらゆる企業や候補者、そして自身を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】・給与：月給＋夏冬賞与
・定期昇給：4月
・複数段階の職位があり、半期～３四半期の実績に応じて昇格します。
※インセンティブ制ではございません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：全額支給｜【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞
70歳

＜教育制度＞
半年間の研修期間があります。期間中は社長から直接指導を受ける機会も多くあります。社長業だけでなくプレイヤーとして現在もトップクラスの実績を上げる社長からノウハウを得ることが可能です。

＜その他補足＞
・セミナーへの参加費用補助
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績多数/復職率ほぼ100%）
・女性の管理職登用実績多数
・ベネフィットワン
・確定拠出年金制度（試用期間終了後）
・オフィスでごはん完備、ティータイムあり、マッサージ・花粉症手当あり

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考→一次面接（執行役員）→最終面接（代表）→内定

※一次はオンライン面接可
※選考によって異なる可能性がございます