クリエイター・クリエイティブ｜正社員 NEW

仕事内容

■業務内容
技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、PowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せいたします。
当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。

★インタビュー記事 ぜひご覧ください。
https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/

■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。
◎各取引企業のブランディング
・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等）
・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデ
ザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン ・HTMLメルマガのデザイン制作～運用
◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※賞与は業績により変動いたします。｜【福利厚生】■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給※
■着任交通費支給
■資格取得祝金（最大5万円支給）
■確定拠出年金制度（401k）
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
※社内規定有

受動喫煙対策：その他 ※配属先によって異なるが、基本喫煙のみを目的とした喫煙所あり

応募条件

選考プロセス

書類選考　
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面接（1〜2回　※人事）
適正検査あり

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※選考はWEB(Teams)で行っています。URLは当日にご本人様のメールアドレス宛に送付致します。