クリエイター・クリエイティブ｜正社員 NEW
【Webディレクター候補】トレンドを追いつつ、技術選定をした上で実業務に適したWebサイトを制作
株式会社キュー
仕事内容
■こんな方に合っているポジションです
・Webサイト制作会社などでコーディング業務を担当しており、Webディレクターとしてステップアップしたいと考えている方
■具体的な業務内容
入社後はWebコーダーとして以下のような業務に従事していただきます。
・HTML, CSS, JavaScriptによるページ制作
・WordPressによるCMS構築
・新規公開サイトのチェック・修正
・既存サイトのページ更新
・特集ページ（LP等）の作成 …など
※Webディレクターへステップアップした後は、ディレクション業務も加わりますが、引き続きコーディング業務も手掛けていただきます。
■プロジェクト事例
・有名雑貨店のWebサイト制作
・アパレルブランドのECサイト制作
・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ
・大手菓子メーカーのランディングページ …など
■チーム体制
全体で20名程度のチームです。実際のプロジェクト進行においては社内の別チームのディレクターやデザイナーとも協力しながら進めていきます。
■組織の雰囲気
・20代、30代のメンバーが中心で、わからないことは気軽に質問できる環境
・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能
・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化
■評価
半年に1回の頻度で人事査定を実施し、しっかりと業務を遂行し、結果を出している社員に関しては、査定ごとに月給が1～2万円ほど上がるケースも多いです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 開始：10:00｜終了：19:00｜休憩：60｜残業：有り |
| 試用期間 | 試用期間：4ヶ月｜※試用期間：4ヶ月（試用期間中は正式雇用時と条件が異なる場合があります。） |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 月給 | 33～50万円 |
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 2F |
| 転勤 | 無し |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（5日） ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり |
待遇・福利厚生
【各種手当・条件】・昇給査定年2回（1月、7月）
・賞与年1回（6月）※前年度実績により実施
・交通費支給（上限3万円/月）
｜【福利厚生】・私服勤務可
・年末調整
・定期健康診断
・フリードリンク
・社内アパレル割引制度
受動喫煙対策：(記入なし)
応募条件
必須条件
【スキルや経験】
・Webサイト制作（コーディング）経験
・Sassやejsなどのツールや、GulpなどのNode.jsを使った開発環境への興味
※HTML/CSS/JavaScriptによるページレイアウト、ページ制作の実装経験を必須とさせていただいております。
※Node.jsを使った開発経験やWebディレクターとしての実務経験は必須ではありません。
【求める人物像】
・トレンドや流行は押さえつつ、それ以上に本質的な価値を追求していきたいと考えている方
・常に「なぜ？」を意識し、最適な提案や課題解決に向けて深く思考することができる方
・何事も噓偽りなく本音で話すことができ、困ったときには素直に相談することが出来る方
歓迎条件
【スキルや経験】
・WordPressを使ったWebサイト制作の実務経験
・shopifyやfutureshopなど、各種ASPカートの運用経験
・Google Analytics,Google Tag Managerの運用経験
・Webディレクターとしての実務経験
・SassやGulpなどNode.jsを使った開発経験
・AWS（EC2）を使用したWebサーバ構築の経験
選考プロセス
▼ 書類選考 & 適性検査 (Attelu)
↓
▼ 1次選考 : コーディングテスト1時間＋面談1時間（チームリーダー2名）
↓
▼ 最終面接 : 代表との面談
↓
▼ 内定
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業）が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
（許可番号：27-ユ-304783）