セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業。
お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。（営業先への直行、直帰可）

◆取扱商材
バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の
食材の販売および食材を利用したメニューの提案。

◆提案先
・大手外食チェーン
・食品メーカー
・食品問屋等

◆新規営業：既存営業の割合／2:8程度
新規開拓はほぼ無く、取引先からの紹介や展示会で
名刺を交換した人へのアプローチとなります。

◆営業スタイル
商品提案がメインですが、顧客に対してメニュー提案も行っていただきます。（お客様にメニュー提案をするため、顧問のシェフがいます。）営業先に食材の提案をする際、あらかじめシェフとメニュー開発を行い、新メニューの提案をする場合もございます。訪問の際にシェフを同行し、実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。どのような食材、メニューが必要とされているかを知るための市場調査業務にも携わって頂きます。

◆就業環境について
残業は月間15時間程度で可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。

◆企業の魅力
自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。お得意様が多く、安定した収益を上げています。働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「 ユニークな食材を広める 」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
　選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金形態／月給制
※みなし残業代30時間分／月／30時間を超える残業については別途支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
※所定労働時間：7時間30分
※大体の方が18時30分には帰宅されます。

【固定残業代制】
基本給：250,000円~
固定残業代：50,000円~
固定残業時間：30時間
※固定残業時間を超える時間外労働についての賃金の追加支給：有り

◆昇給あり
◆賞与あり
　年2回（6月/12月）　昨年実績：1回につき月給2ヶ月以上

｜【福利厚生】◆通勤手当：上限5万円(1ヶ月定期券代)
◆社会保険完備
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：勤続3年以上が支給対象（定年：60歳）
◆ベネフィットステーション加入

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて先輩社員との同行営業からスタートし、
適性や経験を勘案し、早い段階で担当客先を割り振る予定です。

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

書類選考→面接2回