セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
即戦力としての活躍を期待しています！

＜職務概要＞
・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
　自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン

・何を：人材活用
　企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案

・どのように：テレアポや訪問
　得意な営業スタイルでご活躍ください

＜仕事の流れ＞
◆新規顧客
［１］アプローチ～アポイント獲得
訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
↓
［２］訪問準備
訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
提案内容を準備してから訪問していただきます。
また、調査内容からヒアリングしたい事や
求める人物像もイメージしておきます。
↓
［３］企業への訪問と提案
企業の役員や人事担当者とお会いして、
採用課題や求める人物像をヒアリング。
人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。

※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
　訪問いただきますので、出張となる場合があります。
↓
［４］会社に戻って事務作業
営業活動報告をシステムへ登録。

＜ポイント＞
当社は分業制を導入しておりますので、
お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。

また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】・月給：235,000円～245,000円
※時間外手当：別途支給

・年収例：2,920,000円～3,040,000円（月給×12ヶ月＋初年度賞与10万円程度）

・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込）｜【福利厚生】3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月)
各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)
会社携帯貸与あり
パソコン貸与あり

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

1、書類選考
2、1次面接（WEB面接）
3、適性検査（WEB）
　 ※1次面接を通過した方のみ
4、最終面接（対面面接）
5、内定
6、入社