セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

損害保険（火災保険）の提案営業になります！
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません！

【具体的には】
・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ
・オンラインツール（zoomなど）での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート

【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様

【1日あたりの面談数】
・5件～10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。

★お客様第一の経営理念を元に営業活動、お客様へご提案していきます★
総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。
お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です！

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】（記入例）
想定年収：300万〜500万円
想定月給：22万〜37.5万円

昇給・昇格 年2回、賞与 年2回（1月・7月）、通勤手当支給

【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：19.2万〜22.2万円
・固定残業代：2.8万〜9.3万円／月

｜【福利厚生】■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■社会保険完備
■給与改定 年4回
■研修制度
■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円）
■家族行事手当（50,000円/回）
■住宅手当（月1万5,000円/当社規定による）
■家賃補助（月30,000～50,000円/当社規定による）
■育児支援制度
■iPad、スマートフォン貸与
■行事手当（当社規定による）
■資格手当（月3,000円～/当社規定による）
■引っ越し一時金（当社規定による）
■慶弔見舞金
■達成会（目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催）
■定額健康診断
■退職金制度

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

一次・二次選考（WEB面接）　→　適性検査　→　最終選考（対面）