セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！
　
【職務概要】　
経営者の参謀役として
研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる
戦略コンサルタント営業職の募集です。
　
経営の3大要素である「人材」を扱い、
経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる
採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、
人材登用において多角的な提案を行います。
　　　
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・
　大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給と
　それに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・
　新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・
　スカウティング・マッチングイベント・
　優秀なフリーランスの方の紹介、
　事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、
　様々な採用手法やスケジュール、
　採用戦略に関わるご提案をし、
　新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・
　翌年度以降の採用のお手伝い等
　一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
　
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓
　（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
・人材コンサルティング商品のご提案
　（人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・
　スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等
　沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。）
・サービスのご利用前後のお客様対応・
　定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
　
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、
必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
　
新卒や第二新卒の方向けには、
マナー研修やコミュニケーション研修、
意識改革に関する研修などを実施しています。
　
その他、社外の有識者による勉強会も多く、
知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、
質問や疑問に対して真摯に対応しています。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】年収：4,800,000円～
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)
　
※総合職 ：370,000円　
≪固定残業代採用≫
① 基本給 251,914円（②の手当を除く額）
② 時間外手当
（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）
　みなし残業60時間
　
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）｜【福利厚生】◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

応募条件

選考プロセス

書類選考→面接（複数回）→内定