セールス・営業｜正社員 NEW

仕事内容

建築資材などを中心とした
鉄 / 非鉄の法人営業をお任せします。
　
【具体的には】
・深耕営業
・その他付帯業務
　
既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。
入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、
ルート営業をお任せします。
　
・当社は鉄、非鉄を扱う一次商社として
ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と
お取引を行っています。
中にはメディアに取り上げられるような
大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、
その取引額は数億円以上にも。
　
・このポジションは顧客との
信頼関係を築くのが何よりも重要です。
提案力などよりも、人として信頼できそうかによって
長くお取引ができるかどうかが決まります。
　
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【扱う商品】
既存顧客に対し、建物やエクステリアに使用する建材が中心。
建材は住宅や非住宅(工場や自動車、家電製品など)の製造に使用されます。
　
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【入社後について】
数か月はOJT研修を行い、商品知識を学ぶため
事前知識は一切必要ありません。
　
・OJT
・製品研修
・工場見学
・階層別研修
・資格取得支援制度あり
　
また、長期出張はほとんどありませんので
地域に根差した働き方が可能。
中には入社２年で係長へ昇進する方や
早期に課長職へキャリアアップした社員もおり、
実力が評価されやすい体制です。
　
もちろん、業界経験者は即戦力として
ご活躍いただけます。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当・条件】【勤務時間補足】
休憩時間：12：00～13：00
　
【給与補足】
想定年収：380万～500万
想定月給：250,000円～320,000円
└基本給：193,820円～233,600円
└固定残業代：28,000円～30,000円（18時間/月）
┗諸手当：22,500円～

※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
　超過分は別途支給します。

【賞与】
年2回

【昇給】
有り

【試用期間】
あり（6ヶ月）
※試用期間中の労働条件に変更ありません｜【福利厚生】社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、退職金制度、家族手当、健康診断、交通費支給、持株会制度、資格取得制度
補足情報：
【全従業員に適用】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■寮・社宅
■厚生年金基金
■営業手当
■家族手当
■住宅手当
■在宅勤務制度
■出産 / 育児支援制度
■資格取得新制度
■継続雇用制度（再雇用 / 勤務延長）

【一部従業員に適用】
・時短勤務制度
・服装自由
・I / Uターン支援制度

試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間に関する補足事項 ：変更無

受動喫煙対策：禁煙

応募条件

選考プロセス

面接：２回程度
適性検査：あり