Web・SNSマーケティング|正社員
【未経験歓迎★大手美容クリニックのSNS運用スタッフ】札幌エリア/社割あり♪残業ほぼなし定時退社♪
一般社団法人メディカルアライアンス
仕事内容
\スタッフの幸せも実現!弊社で働く魅力/
・原則定時退社、残業時間は月平均3.6H
・産育休・時短勤務の取得率100%
・賞与・インセンあり!
TCBの美容クリニックのInstagramなどのSNS運用スタッフとして
企画・撮影・投稿などのSNS運用にまつわる業務をお任せします!
Instagram・YouTube・TikTokの投稿経験がある方大歓迎です◎
【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、
売上高1,000億円を達成。
これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、
患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて
突き進んできたからこそ得た結果です。
「ハイパーグロースカンパニー」:
設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。
日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。
【お仕事内容】
◆ドクターやクリニックのSNSアカウントの企画・運用
◆症例画像・動画の撮影および加工、投稿作業
◆インフルエンサー対応
◆その他口コミや評判の対応業務など
▼入社後の流れ
入社後は基礎から丁寧に教えます!
熱意ある方には早期から幅広い業務をお任せ!
SNS運用担当して、大きく成長できる環境です♪
≪1日の仕事の流れ≫
患者様の写真撮影や院長の動画撮影
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画像加工・作成
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インフルエンサーとの対応業務
▼
帰宅!
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・就業時間 10:00~19:00 ・所定労働時間 8時間00分 ・休憩時間 60分 |
| 想定年収 | 300~450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西2丁目1−2 キタコートレードビル 6F |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(月9~10日休み) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■ファミラブ制度 産前産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得率100%、復帰率98%) 介護休暇(取得率100%) 生理休暇 時短勤務制度(子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可) ※各規定あり ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
待遇・福利厚生
各種手当・条件|福利厚生:■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費一部支給 (月3万円迄/公共交通機関に限る)
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ビューティーサポート制度(社員割引)
└美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪現スタッフの73%が利用しており、働きながらキレイになれる環境です!
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
受動喫煙対策:受動喫煙対策: 禁煙 受動喫煙対策(詳細): 敷地内禁煙
※ 本求人への応募・職業紹介は
ライフアップジョブにて行っています。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業)が
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として
雇用企業をご紹介させていただく案件です。
(許可番号:27-ユ-304783)